Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 011/BOAD |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 7/21/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) recrute UN (01) INGENIEUR ELECTRICIEN Principales activités Au sein de la Direction du Développement Rural et des Infrastructures (DDRI), les candidats(es) auront pour activités principales : l’identification et l’examen des requêtes de financement des projets électriques l’étude technique sur la recevabilité des requêtes : analyse critique des études de faisabilité des projets l’admission des projets en portefeuille la préparation des missions d’évaluation techniques l’instruction technique des projets : dimensionnement, besoin en énergie, production d’électricité, technologies utilisées, composantes, coût de rentabilité l’organisation et la gestion des projets la préparation et la mise en œuvre des travaux d’évaluation technique des projets la rédaction des TDR des missions d’évaluation des projets la conduire des missions d’évaluation sur le terrain la participation à la signature des contrats de prêts et au respect des clauses la supervision des projets le suivi des travaux de fin d’exécution des projets la veille permanente de l’évolution du secteur en recherchant et en analysant des informations reçues la participation à la mise à jour de la stratégie et œuvre de la Banque dans le secteur de l’énergie et de l’électricité en particulier la participation aux réunions sectorielles dans les Pays de l’UEMOA le reporting régulier de son activité auprès de sa hiérarchie. |
| Description du profil du candidat |
| Etre âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2017 et titulaire d’un diplôme Ingénieur Spécialité Génie Electrique (Ingénieur Electricien) justifier d’une expérience professionnelle de cinq (5) ans minimum avec des compétences dans le domaine de l’identification, l’évaluation, du suivi et de la supervision des projets d’investissements du secteur public marchand et non marchand et du secteur privé avoir une bonne connaissance et pratique en gestion des projets avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la rigueur, bonne moralité, sens des relations interpersonnelles et du travail en équipe |
| Informations Complémentaires |
| DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation datée et signée une ou des copies du ou des diplômes un curriculum vitæ (CV) détaillé une copie de la carte d’identité ou du passeport une copie de l’acte de naissance la prétention salariale liée au poste. et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 21 août 2017. N.B. : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque. Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org. |
| Date expiration: 8/21/2017 |
| Société: | BOAD |
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