Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 048/IRC-NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 9/19/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Titre du poste : Monitoring Officer Programme: IRC Niger Lieu: Diffa avec des visites régulières sur le terrain Supervision: Research Manager Education Type de contrat : CDD (12 Mois) Grade : 8B Début de contrat : Mi-Octobre 2017 DESCRIPTION DE L`ORGANISATION L`International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d`Albert Einstein, IRC offre le secours et l`assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l`espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes. LA VISION ET LA MISSION D’IRC La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par des conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC se fera un des chefs de file du secteur humanitaire en mettant en œuvre des programmes efficaces et rentables, à fort impact, pour les personnes affectées par la crise et en utilisant notre apprentissage ainsi que notre expérience pour orienter les politiques et les pratiques. La vision de l`IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Tahoua et Diffa avec des projets dans les domaines suivants: Protection, SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection, Nutrition, Santé, Moyens de subsistance et Education. OBJECTIF DU POSTE Le Monitoring Officer est un poste embauché localement. Basé à Diffa, sous la supervision du Research Manager 3EA le Monitoring Officer travaillera avec les autres membres de l’équipe Education afin d’assurer la qualité, la compilation, l’analyse, la gestion des données de routine et génération des leçons sur les activités relatives aux projets Education de l’IRC. RESPONSABILITES: Les tâches et responsabilités du Monitoring Officer seront: PLANIFICATION ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES Contribuer au développement/élaboration et à la mise à jour permanente du système de suivi-évaluation du programme Education en développant de bons systèmes de qualité de suivi de routine et des outils pour le programme Education: fiche de collecte d’informations, matrices des indicateurs des projets, base de donnée, etc. Elaborer et partager avec le Research Manager, le Coordonnateur du Programme Education, le Manager Education de Diffa et le National M&E Manager un plan de suivi du programme Education de façon mensuelle Superviser, encadrer et apporter un appui technique, administratif et logistique aux Assistants Données et prestataire sous sa supervision Assurer une utilisation appropriée des outils de collecte des données dans la zone d’intervention des projets de l’Education Veiller à ce que les données soient rapportées honnêtement, avec précision et régulièrement par l’équipe du projet. Soutenir dans l`analyse des tendances à partir des données pour améliorer la mise en œuvre efficace et efficiente des projets Identifier les succès et les points forts de la mise en œuvre des projets Education, synthétiser et partager les leçons tirées pour améliorer la mise en œuvre Développer les capacités du staff IRC Education et les partenaires (inspecteurs, conseillers pédagogiques, directeurs, enseignants, etc. sur les aspects de suivi, des données et des outils de collecte Coordonner la collecte régulière et systématique et la gestion des informations relatives aux projets Education Participer à l’organisation des ateliers, des formations et des revues internes des projets Education Servir comme point focal COMET au compte du programme Education pour la base Diffa Contribuer dans l’élaboration des rapports d’exécution périodiques et/ou finaux des projets Générer les valeurs, analyser des indicateurs de performance des projets et transmettre les résultats dans les délais en conformité avec le plan de rapportage d’IRC Niger Participer aux différentes études et enquêtes du secteur Education Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement des propositions de projet Faciliter les évaluations internes et externes du secteur Education Travailler en collaboration avec les autres programmes pour une intégration efficiente et efficace de nos activités Animer la diffusion régulière des conclusions des travaux de suivi auprès du personnel de projet, des partenaires de mise en œuvre, des bénéficiaires et des acteurs concernés Conduire des missions périodiques de collecte d’information de suivi, d’encadrement et d’appui technique aux utilisateurs des outils de collecte des données sur le terrain Développer une arborescence des projets Education et coordonner l’archivage physique et électronique des données, des rapports, des documents techniques des projets Education Entreprendre d`autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par le Research Manager 3EA en rapport avec ses compétences et capacités. SECURITE Respecter le schéma de l’Arbre de Sécurité de IRC-Diffa Apporter des conseils nécessaires du point de vue sécuritaire au superviseur Se conformer aux procédures de sécurité et de sureté de IRC et donner des idées lors des évaluations des mesures de sûreté pour promouvoir un environnement sure et sécurisé favorisant la mise en œuvre du programme AUTRES TACHES Contribuer au suivi du respect par l`ensemble du personnel des protocoles et procédures de sécurité IRC. NORMES PROFESSIONELLES Tout personnel d’IRC doit respecter les standards « THE IRC Way » (le code de conduite professionnel) et le manuel des ressources humaines d’IRC. Travailler d’une manière professionnelle et présenter une image positive d’IRC et de son travail. |
| Description du profil du candidat |
| QUALIFICATIONS Niveau Baccalauréat + 3 ou tout diplôme équivalent exigé. Un niveau supérieur en statistique, épidémiologie, économie, gestion des projets avec spécialisation dans le domaine du suivi et Evaluation serait un atout Au moins 3 ans d’expérience dans des projets humanitaires ou de développement local Bonne maitrise du logiciel Excel, Access et connaissance des autres logiciels du pack office. Expérience de travail avérée avec des ONG internationales sera un atout Capable de travailler dans les conditions de crise humanitaire et sous pression puis s`adapter aux changements continus des besoins Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe Connaissance des langues locales (Haoussa, Kanuri) est atout IRC, FROM HARM TO HOME IRC est un organisme qui s’engage à respecter la législation sur la non-discrimination dans l’emploi. IRC considère tous les postulants sur la base de leur mérite sans distinction de race, sexe, couleur, origine, religion, orientation sexuelle, âge, situation matrimonial, statut de vétéran ou handicap. |
| Informations Complémentaires |
| DEPOT DES DOSSIERS Les dossiers sont à déposer sous plis fermé a l’ANPE Diffa, ou au bureau d’IRC à Diffa (sis en face du garage AZIMA) ou encore à Niamey (sis Quartier Plateau, Rue IB 75 Villa N°186 à côté de l’ORTN Voix du sahel), avec mention « Recrutement à la position de Monitoring Officer », au plus tard le 29 septembre 2017, à 12: 00. Tout dossier déposé ne pourra être retiré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests de sélection. |
| Date expiration: 9/29/2017 |
| Société: | INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE DU NIGER |
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