Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | Maroc-EP2-CDT |
| Pays du poste offert: | Maroc |
| Date: | 10/24/2017 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Par la réalisation de ce projet d`assistance technique, ayant une durée de 36 mois, la Cellule d`Accompagnement du Programme Réussir le Statut Avancé (CAP - RSA) vise à (i) renforcer ses compétences en matière de gestion de processus de convergence réglementaire, (ii) améliorer son organisation par la mise en place d`une démarche qualité et (iii) développer ses capacités pour la conception et le suivi des projets de coopération technique financés par l`UE, à travers 3 composantes principales : - Composante 1 « Convergence » visant notamment l`accompagnement et l`appui technique au processus de convergence dans le cadre du programme RSA aussi bien au niveau du MEF que des institutions/départements concernées par ce processus, en particulier celles concernées par des plans indicatifs sectoriels (PAIS) et par tout autre instrument stratégique éventuellement mis en place dans le cadre du processus de convergence et qui bénéficient de projets d`assistance technique ou de jumelage institutionnel soutenant le processus de convergence - Composante 2 « Renforcement organisationnel et contrôle qualité » ayant notamment pour but d`accompagner la mise à niveau de l`organisation et du fonctionnement institutionnel de la CAP-RSA en fonction de son mandat, à la lumière des bonnes pratiques internationales de qualité et de gestion et en tenant compte du cadre méthodologique et normatif qui s`impose aux activités quotidienne de la CAP-RSA (essentiellement PRAG, Manuel de jumelage et Manuel de communication et visibilité de l`UE). - Composante 3 « Coopération technique » dédiée entre autres à l`identification, la formulation et à la contractualisation de projets d`assistance technique et de jumelage. La mise en œuvre du projet devra prendre en compte tous les développements éventuels en matière de gouvernance du processus de convergence règlementaire au Maroc. |
| Description du profil du candidat |
| Qualifications et compétences : - Diplôme universitaire supérieur, sanctionnant un cycle complet de 5 années d`études universitaires (niveau master Bac+5), en management des organisations, en sciences administratives/politiques, ingénierie ou domaine équivalent. - Une expérience professionnelle de 5 ans en renforcement organisationnel en plus de celle indiquée comme expérience professionnelle générale pourra compenser l`absence de master. Expérience professionnelle générale : 12 années d`expériences dans le domaine du management organisationnel (indifféremment dans le secteur privé tout comme dans le secteur public), comme exigence minimale. Expérience professionnelle spécifique : - Trois années d`expérience en matière d`audit fonctionnel ou de système ou organisationnel ou méthodologique acquise indifféremment dans le secteur privé tout comme dans le secteur public, comme exigence minimale. - Une expérience dans la mise en œuvre des projets pour le renforcement des capacités organisationnelles d`administrations publiques constitue un atout. Connaissance linguistique : - Excellente maitrise de la langue française parlée et écrite. - Bonne maitrise de l`anglais sera considérée comme un atout. |
| Informations Complémentaires |
| Référence SOFRECO : Maroc-EP2-CDT Merci d`envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à SOFRECO Email :rh@sofreco.com |
| Date expiration: 11/20/2017 |
| Société: | SOFRECO |
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