Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | AGENCE IVOIRE INTERIM | |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 1/10/2018 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| Nous recherchons pour l`un de nos clients spécialisé dans le Génie civil et les travaux BTP un (01) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ( H/F ) Sous la Responsabilité du Directeur Administratif, Vos missions seront : • Piloter et définir l`ensemble de la politique RH • Gérer les recrutements • Tenir les dossiers du personnel et rédiger les contrats de travail • Assurer l`accueil et l`intégration des nouveaux employés • Suivre et contrôler les effectifs • Élaborer des normes et règlements par des notes de services • Planifier et suivre les congés du personnel • Suivre les agents approchant à l’âge de la retraite • Établir les états de paie et les bulletins de salaire • Calculer les droits des travailleurs (démission, licenciement, retraite, décès…) et Établir les différents tableaux de bord du personnel GPEC • Réaliser les fiches de poste en accord avec les chefs de service et les Directeurs • Recueillir et/ou évaluer les besoins en compétences des différents services en accord avec la Direction Générale et proposer les ajustements nécessaires • Monter les plans d`action de formation et piloter leur exécution • Organiser les stages et évaluer les stagiaires en accord avec les encadreurs • Mettre en place une politique de prêts pour le personnel et en assurer son suivi • Assurer la mise en œuvre des actions liées à la législation fiscale et sociale • Suivre les relations avec les partenaires sociaux en maintenant une bonne collaboration et prestataires extérieure RH |
| Description du profil du candidat |
| • Être titulaire d’un diplôme supérieur bac+4/5 en Ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent • Avoir au minimum (05) années d`expériences minimum à un poste similaire. • Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique. • Bonne connaissance du logiciel de paie SAARI ou équivalent • Bonne maîtrise de la Législation du travail en côte d’ivoire EXIGENCE DU POSTE • Avoir un bon relationnel et être un fin diplomate • Etre disponible et Autonome • Etre Rigoureux et anticipatif • Savoir adapter son style de management • Qualités d’écoute, d’observation et sens de l’organisation • Très bonne expression écrite et orale • Connaissance parfaite de l’anglais souhaitée • Sens de la négociation et de la responsabilité • Faire preuve d’une grande discrétion |
| Informations Complémentaires |
| Merci de faire parvenir sur notre plateforme de recrutement votre CV + prétention salariale au plus tard, le 20 JANVIER 2018 sur recrutea2i@gmail.com en précisant l’intitulé de l`offre en objet " RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES " ou postuler sur le lien suivant www.a2i-interim.com |
| Date expiration: 1/20/2018 |
| Société: | AGENCE IVOIRE INTERIM (A2I) |
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