Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 043/CICR-NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 2/16/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Sous l’autorité administrative du Coordonnateur National des Programmes et de la supervision technique du Coordonnateur gestion des catastrophes de la CRN ainsi qu’avec l’appui technique du délégué CRB, le chef de projet est chargé de la mise en œuvre, de la bonne gestion et l’atteinte des objectifs et résultats attendus du projet. Pour ce faire, il/elle est chargé/e des taches ci-après: I. Gestion du Projet - Planifier et assurer la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités dans le respect des objectifs et résultats fixés et tenant compte des exigences bailleurs - Appuyer la redynamisation des systèmes communautaire d’alerte précoce et de réponse aux urgences à travers des réseaux au niveau communautaire et l’intégration des volontaires CR - Appuyer la création et formation des associations communautaires de volontaires - Identifier les besoins des communautés exposés aux catastrophes et effectuer le ciblage des bénéficiaires grâce à l’application d’EVC et collecter les données de base dans la zone d’intervention - Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations, et proposer des réorientations du projet selon l’évolution du contexte et des indicateurs - Appui à la mise à jour participative des plans de contingence régionaux, départementaux et communaux - Appuyer la mise en œuvre des actions préventives identifiés (vaccination, foyers améliorés, stocks fourrage,…) - Elaborer et réaliser des activités de sensibilisation/formation ciblant les volontaires CR, le Comité Départemental CRN de Gouré et les communautés ciblées par le projet - Planification budgétaire et appui à la gestion du budget du projet, en conformité avec les procédures administratives, financières et logistiques de la CRN - Appuyer la formation des opérateurs pour la gestion des stocks pré-positionnés, les provisions de produits non alimentaires ainsi que les kits santé - En collaboration avec le service logistique, assurer la gestion logistique du projet (définition et suivi des commandes, anticipation et planification des besoins, contrôle qualité et gestion des stocks). II. Renforcement des capacités - Renforcement des capacités des bénéficiaires (Comité départemental CRN de Gouré, association des Volontaires,…) sur la thématique de la réduction des risques de catastrophe - Renforcement des capacités des acteurs clés des systèmes d’alerte précoce. III. Elaboration et partage des rapports Assurer l’élaboration des rapports de qualité et dans le délai requis (i.e. rapport d’activité du programme mensuels, trimestriels, annuels et du bailleur). IV. Coordination - Etablir des bonnes relations et se coordonner avec les acteurs humanitaires clés, en particulier la Secrétariat Permanent Régional du (DNPGCCA), MAH,… - Participer aux réunions de coordination régionales en lien avec la thématique. - Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets. |
| Description du profil du candidat |
| Formation/expérience - Formation universitaire (niveau bac + 3) en lien avec la thématique - Expérience d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets/programmes similaire au sein d’une ONG nationale et/ou internationale. - Connaissances/compétences - Connaissance des Systèmes Communautaires d`Alerte Précoce et de Réponse d’Urgence (SCAP-RU) - Une compréhension approfondie du contexte politique et des politiques gouvernementales sur la préparation et l’intervention face aux catastrophes, ainsi que sur les stratégies de Réduction des Risques des Catastrophes (RRC) et d`Adaptation face au Changement Climatique - Bonne connaissance de la fonctionnalité des Organisations/Institutions de référence en matière de gestion des catastrophes - Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout - La connaissance de la zone de Zinder est un plus - Connaissances en saisi de données et archivage des données Aptitudes - Capacités d’analyse, de synthèse, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité de mise en œuvre du projet - Capacité de travail en équipe et de management d’équipe - Bonnes compétences en gestion de projets - Etre apte à exécuter des missions sur le terrain dans les zones d’interventions - Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel). - Capacités rédactionnelles et de communication, et capacités d’établir des relations positives au niveau communautaire - Maitrise parfaite du français (parlé et écrit) et de la langue Houssa (parlé) Qualités Personnelles - Mobile et flexible - Grande faculté d`organisation et de précision - Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives - Résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé - Intègre - Forte compréhension de l’engagement humanitaire |
| Informations Complémentaires |
| COMPOSITION DE DOSSIER - Une lettre de motivation (2 pages maximum) - Un curriculum vitae (CV – 2 pages maximum) - Une carte ANPE à jour - Les copies des diplômes et des attestations d’emploi DEPOT DE DOSSIER Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne à Niamey ou à l’adresse suivante : recrutementcrn@gmail.com au plus tard le lundi 5 mars 2018 à 12h, avec la mention en objet : Candidature Chef de Projet Réduction des Risques de Catastrophe à Gouré ` Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test écrit au siège de la CRN à Niamey. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge. |
| Date expiration: 3/5/2018 |
| Société: | COMITÉ INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE |
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