Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 129/CICR-MALI |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 5/14/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| RESPONSABILITES L’Assistant(e) psychosocial(e) aura comme objectif principal d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités de soutien psychosocial aux bénéficiaires du CRENI de l’Hôpital National de Zinder (HNZ) et son extension de e) pour apporter un appui au personnel technique du CRENI de l’HNZ et des CSI, ainsi qu’à l’équipe de projet PCIMA afin de renforcer leur compétence en matière d’accompagnement psychosocial. Il/elle participera également au développement de l’action de la Croix-Rouge Française au Niger, avec l’ensemble de l’équipe de la sous-délégation CRf à Zinder. L’assistant(e) psychosocial(e) travaillera sous la responsabilité directe du Responsable psychosocial de la sous-délégation. En interne, il/elle travaillera en lien étroit avec : le médecin en appui au HNZ /extension logistique, administration, ressources humaines…) de la sous-délégation de la CRf à Zinder. En externe, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médico-nutritionnelles du CRENI HNZ et de son extension à le)s du CRENI. DESCRIPTIF DES TACHES GENERALES LIEES A LA FONCTION A. Mise en œuvre des activités psychosociales - Planifier les activités psychosociales au niveau du CRENI de l’HNZ et son extension de Charré Zamna, appuyer et assurer leur exécution - Veiller à la bonne organisation des activités en rapport avec la stimulation émotionnelle et l’amélioration de la relation mère-enfant au CRENI - Participer à l’évaluation des besoins en équipements, matériels et supports nécessaires à l’accompagnement et au soutien psychosocial au CRENI HNZ/Charé Zamna - Veiller à la disponibilité et à la bonne tenue des matériels, équipements et supports nécessaires à l’organisation des activités de prise en charge psychosociales au CRENI HNZ/Charé Zamna - S’assurer de la présence/disponibilité des ressources nécessaires pour bien mener les activités d’accompagnement psychosocial prévues, - Organiser, en lien avec le personnel du CRENI, les sessions d’information sur le fonctionnement du CRENI et la prise en charge de la malnutrition, les entretiens individuels, les groupes de parole, les activités recréatrices d’occupation avec les mères et accompagnants des malnutris, ainsi que les séances de stimulation émotionnelle des enfants malnutris durant leur séjour au CRENI B. Renforcement de capacité en soutien et accompagnement psychosocial - Participer aux visites médicales conduites par le médecin-chef du CRENI au niveau de l’HNZ et/ou son binôme au niveau de l’extension de Charé Zamna - Assurer des supervisions formatives, à l’évaluation et à la gestion des performances du personnel du CRENI - Appuyer le Responsable PSP dans l’identification des besoins en formation pour l’ensemble du staff des CRENI - Participer à l’organisation des sessions de formation/recyclage sur la prise en charge psychosociale des enfants MAS aux CRENI en accord avec le - Rapporter fréquemment au Responsable PSP toutes informations importantes liées aux activités psychosociales au CRENI - Participer au coaching in situ du personnel du CRENI - Appuyer si nécessaire le Responsable PSP dans le renforcement des capacités du personnel de la CRf et de la CRN en matière d’accompagnement psychosocial. C. Reporting - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles de la sous-délégation de Zinder - Participer aux réunions du comité de pilotage du CRENI HNZ/Charé Zamna - Appuyer le Responsable PSP dans la mise en place d’outils de collecte des données et dans l’élaboration des fiches d’activité - Collecter et analyser les données en rapport avec les activités d’accompagnement psychosocial au CRENI - Elaborer un rapport hebdomadaire et un rapport mensuel statistique/narratif de suivi des activités psychosociales exécutées au CRENI HNZ/Charé avec analyse synthétique faisant ressortir les principales difficultés rencontrées, les mesures correctrices, les suggestions et recommandations pour améliorer la qualité des activités. NB : Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé pourra éventuellement effectuer d’autres tâches à la demande de ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels directs dans le cadre de ses attributions. RENFORCEMENT DES CAPACITES - Apporter un soutien, si demandé aux équipes de la Croix-Rouge Nigérienne dans son domaine d’activités - Transmettre ses connaissances en la matière. |
| Description du profil du candidat |
| Qualification - Etre détenteur d’un diplôme en psychologie, sociologie ou assistance sociale Expériences - Avoir au moins deux années d’expérience dans un poste similaire au sein d’ONG nationales et/ou internationales ou dans une structure sanitaire - Avoir de l’expérience dans la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë dans un CRENI. - Etre titulaire d’un permis de conduire A ou B Compétence - Bonne capacité d’analyse des données et de rédaction des rapports d’activités - Avoir le sens de la pédagogie auprès des adultes - Capacité à travailler en équipe d’une manière indépendante dans un environnement multiculturel - Disponibilité, rigueur, autonomie et flexibilité dans les relations professionnelles - Connaissance du pack Microsoft Office Word, Excel, Outlook - Maitrise du Français écrit et oral obligatoire - Connaissance de la gestion de cycle des projets souhaitée - Maitrise des langues Haoussa, tamashek ou Zarma appréciée - Connaissance ou expérience du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, serait un plus. |
| Informations Complémentaires |
| COMPOSITION DE DOSSIERS - Une demande manuscrite du candidat (lettre de motivation), - Un curriculum vitae, - Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, - Un certificat médical de visite et de contre-visite datant de moins de 3 mois, - Un certificat de nationalité, - Une carte ANPE à jour, - Les copies certifiées conformes des diplômes et des attestations d’emploi DEPOT DE DOSSIER Les dossiers devront être déposés au plus tard le vendredi 25 mai 2018 à 12 heures aux bureaux de la Croix-Rouge Française et Nigérienne à Zinder, Agadez et Niamey, avec la mention :`Recrutement Assistant(e) psychosocial(e) PCIMA /Zinder` Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test écrit et un entretien. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt. NB : Les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier et au processus de recrutement ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge étant donné que l’ouverture de poste se fait à Zinder. |
| Date expiration: 5/25/2018 |
| Société: | COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE |
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