Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 025/IOM-OIM |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 6/25/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Créé en 1951, l`OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L`OIM est dédiée à la promotion des migrations humaines et méthodiques pour le bénéfice de tous. Elle le fait en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L`OIM est attachée à un environnement de diversité et d`intégration. Les Candidatures féminines sont fortement encouragées. Contexte: Sous la supervision directe de la e) participera à la mise en œuvre et au suivi des activités de protection dans les cadres des programmes mis en œuvre par l’OIM Niger, en particulier dans le cadre des activités humanitaires développées au niveau de la région de Diffa. Responsibilities: Sous la supervision directe de la e) protection devra : a) Préparer des rapports et des briefings sur l’état d’avancement des activités relatives à la Protection, à destination notamment des partenaires et autorités étatiques b) Participer à l’organisation de réunions, séminaires et ateliers de travail dans le cadre des projets du programme, y compris développement de termes de référence, programme, recommandations et rapports c) Faciliter l’organisation de formation protection à destination de l’équipe de l’OIM et d’autres partenaires externes d) Participer à l’identification et au référencement des personnes à besoins spécifiques parmi les bénéficiaires de l’assistance de l’OIM nécessitant une protection e) Participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un système de gestion de plainte sur les sites assistés par l’IOM f) Contribuer à la mise en place et à l’application du GBV dans le programme Urgence g) Faciliter l’identification et évaluation des besoins des migrants vulnérables dans le cadre des activités de l’OIM dans la région de Diffa, y compris les potentiels victimes de traite, les mineurs non accompagnés et autres personnes à besoin spécifique, en coordination avec l’équipe, et faire le suivi individuel de ces personnes les cas échéants, y compris référencement h) Travailler en liaison et maintenir des bonnes relations avec les acteurs de la protection à Diffa i) Faciliter le développement de mécanisme de référencement, en coordination avec l’unité protection et le reste de l’équipe j) Faciliter la rédaction de courriers, rapports et notes de presses relatives aux activités protection k) Sur délégation du chef de sous bureau, représenter l’OIM auprès de partenaires, lors de réunions, forums et autre, en particulier dans le cadre du cluster Protection et des sous-groupes affiliés l) Conduire des missions sur le terrain pour la mise en œuvre des activités du programme m) Assurer la bonne coordination des activités du programme avec les autorités gouvernementales du Niger, avec les partenaires de la protection et de la lutte contre la traite des êtres humains et contre le trafic des migrants au Niger (en particulier le Ministère de la Justice – l’ANLTP et la CNLTP), ainsi qu’avec les autres unités du bureau de l’OIM à Niamey, les bureaux dans les régions (Agadez et Zinder en particulier), et les autres missions de l’OIM en Afrique de l’Ouest et dans le monde n) Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre du travail. |
| Description du profil du candidat |
| Compétences ET Expériences Education Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, droit international des droits humains, psychologie ou dans un domaine connexe Expériences Au moins six ans d`expérience dans la protection des personnes en particulier, l’assistance aux migrants est valorisée Excellente connaissance du cycle de projet et pratique de la gestion de projets Niveau élevé de pratique informatique (world, Excel, PowerPoint, Outlook, outils web) Intérêt et connaissances en matière de migrations, traite des êtres humains, trafic de migrants, contexte régional sécuritaire Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication Capacités à nouer des relations de travail étroites et efficaces capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe et dans un environnement multiculturel Atteintes des objectifs fixés y compris dans des situations complexes Engagement personnel, efficacité, flexibilité et motivation Être flexible avec les horaires de travail d’urgence Expérience dans la protection des personnes en particulier, l’assistance aux personnes déplacées et des migrants est valorisée. Expérience professionnelle dans une agence du système des Nations Unies aussi un avantage Langues Maîtrise du Français écrit et parlé Maitrise de l’Anglais parlé, écrit correct Connaissance de langues locales un atout Compétences Responsabilités: Accepte les critiques constructives L`orientation : Identifies ses taches immédiatement L`apprentissage continu: Démontre l`intérêt à améliorer ses compétences La Communication: Écoute efficacement et communique clairement Créativité et prise d’initiative : cherche activement de nouvelles façons d`améliorer les programmes ou l’organisation La gestion du rendement : Donne des commentaires constructifs à ses collègues Professionnalisme: Maitrise toutes les tâches liées à ses responsabilités Esprit d’équipe : Contribue activement à l`efficacité d’un environnement agréable Fort engagement personnel orienté vers les résultats efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle très orienté dans le travail sur les détails. Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe. Disposition à travailler dans des conditions difficiles liées à la mise en œuvre de plusieurs engagements d’urgence. |
| Informations Complémentaires |
| Application : Les candidats intéressés doivent envoyer dans les délais mentionnés leurs CV et une lettre de motivation adressée au Chef de Mission de l’OIM en indiquant la référence de la position à l’objet, uniquement à l’adresse email : recruitmentiomniamey@iom.int Tout dossier envoyer d’une autre manière ne sera pris en compte. Les candidatures ne portant pas de référence de la vacance sont immédiatement disqualifier (Exple : VAC025/2018) Seuls les candidats présélectionnés seront contactés |
| Date expiration: 7/6/2018 |
| Société: | ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES MIGRATIONS OIM |
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