Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 014/BIDC |
| Pays du poste offert: | Togo |
| Date: | 7/11/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Sous la responsabilité du Vice-président chargé des finances et services institutionnels, le Directeur du Département technologie de l’information, organisation et méthodes est chargé de la réalisation du schéma directeur informatique de la Banque et de la politique du système d’information en coordonnant, en supervisant et en organisant les activités liées aux systèmes de technologie de l’information de la Banque. Tâches - Mettre en œuvre et suivre la politique du système d’information de la Banque conformément au schéma directeur informatique - Définir et mettre en œuvre les méthodes, normes et standards du système d’information - Planifier, diriger, organiser et superviser l’ensemble des activités du département - Assurer la mise en œuvre des politiques, procédures et stratégies régissant l’utilisation des ordinateurs et des équipements de bureau - Identifier et concevoir de nouveaux systèmes de traitement de l’information qui répondent aux besoins de la Banque - Planifier, mettre en place, et assurer l’installation et la maintenance de tous les équipements et périphériques et systèmes d’exploitation TI - Identifier et évaluer les besoins en matière de TI de la Banque, en collaboration avec tous les départements - Assurer l’administration des systèmes, des serveurs et de l’ensemble du parc informatique de la Banque - Conseiller la Haute direction de la Banque sur toutes les questions relatives à l’informatique. - Assurer la supervision de l’exploitation du site Web de la Banque en collaboration le Comité de gestion du site Web de la Banque - Instaurer l’analyse du rapport coût/efficacité des systèmes d’exploitation et de gestion existants ou proposés - Superviser et contrôler la mise en œuvre de la politique du système d’information en ce qui concerne l’actualisation des logiciels et le renouvellement de l’équipement informatique et assurer leur sécurité - Concevoir et maintenir un plan de sauvegarde des données ainsi qu’un plan d’urgence permettant d’éviter l’interruption des activités en cas de panne du serveur principal - Effectuer toute autre tâche confiée par la Haute direction. |
| Description du profil du candidat |
| Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac +5 de type Master/DESS/DEA en génie informatique, ou de tout autre diplôme équivalent délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus Expérience professionnelle de douze (12) ans minimum en matière de technologie de l’information, de préférence dans un établissement bancaire où des projets de grande envergure ont été entrepris de façon concluante Aptitude à la réflexion stratégique en matière de mise en œuvre de programmes informatiques Grande expérience dans la planification et l’exécution de politiques, programmes et projets majeurs en informatique Maîtrise du concept et de la technologie de génie logiciel et très bonne connaissance des concepts de base de données orientée relationnel et objet ainsi que leur mise en œuvre Capacité à utiliser des outils ou des langages tels que : HTML, ASP, ASP.NET, PHP, Web 2.0, C #, C ++, et JAVASCRIPT serait un atout. Bonne connaissance des outils de traitement, Oracle, XML, et des services Web serait hautement souhaitable Excellente connaissance d’Internet et des technologies connexes Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler au sein d’une équipe dans un environnement multiculturel et à s’adapter aux différences culturelles Aptitude à prendre des initiatives, sens de la discipline et aptitude à travailler sous pression Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel, à développer de bonnes relations avec les autres membres du personnel et à partager ses connaissances Capacité de délégation et de prise de décisions. |
| Informations Complémentaires |
| - Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO - Etre âgé de 45 ans au plus - Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Access et Power Point) - Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes : un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes, une copie de la carte d’identité ou du passeport, une copie d’acte de naissance. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 31 août 2018 à l’adresse suivante : Le Directeur du Département de l’administration et des ressources humaines BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEPENT DE LA CEDEAO Département de l’administration et des ressources humaines 128, Bd. du 13 janvier, BP 2704 Lomé – Togo N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ou offrir des postes de grade inférieur |
| Date expiration: 8/31/2018 |
| Société: | Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO |
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