Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | O75/ ACTION CONTRE LA FAIM ESPAGNE DU NIGER |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 11/2/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Représentant(e) du projet RESILAC au Niger, le/la coordinateur/trice de la cellule nationale bénéficie des appuis techniques de la Coordination régionale du projet basée à N’Djamena, laquelle est garante de la communication, de la coordination, de la cohérence et de la redevabilité globale du projet. Il/elle bénéficie également de l’appui et du conseil au Niger de la Direction pays d’ACF laquelle assure sa supervision hiérarchique directe. Responsable de la coordination et de la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet au Niger, e) du volet plaidoyer institutionnel, il/elle assure l’interface avec les partenaires locaux et étatiques impliqués et organise la mise en place et l’animation de la gouvernance du projet au niveau local et national. Il/elle poursuit les objectifs qui suivent et effectuent les tâches correspondantes en lien étroit avec sa double hiérarchie : Direction Pays ACF à Niamey et Coordination Régionale RESILAC basée à N’Djamena. Mission 1 : Assurer le fonctionnement et la coordination de la cellule nationale du programme RESILAC au Niger Le/la Coordinateur/trice de la cellule nationale - RESILAC est garant(e) : De la compréhension et du suivi continu, systématique et satisfaisant par les équipes terrain d’Action Contre la Faim, de CARE, et des partenaires intervenant dans le programme et du contexte d`intervention De la planification et du suivi de la mise en œuvre du programme RESILAC, de sa révision, et de sa redevabilité interne et externe De l’adéquation et l’harmonisation des approches avec les interventions dans les autres pays impliqués dans le programme RESILAC (Tchad, Cameroun, Nigéria) De la dissémination interne/externe et vers le siège des informations collectées et analysées De l`intégration des différents secteurs techniques pris en compte dans RESILAC (SMPS, SAME, cohésion sociale) De l’alimentation des stratégies de plaidoyer technique et opérationnel du programme, de la mission, de la région et du siège (en accord avec les objectifs de plaidoyer définis par les documents de référence Action Contre la Faim et la note de cadrage plaidoyer RESILAC) De l’identification des thèmes de plaidoyer spécifiques à RESILAC en lien avec l’Adjointe Directeur Pays et le point focal Care au Niger. Du respect des dispositions spécifiques RESILAC en matière de sécurité et de communication Mission 2 : Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting du programme Dans le respect des orientations données par la coordination régionale, le/la coordinateur/trice de la cellule nationale RESILAC est responsable : De la validation des étapes clés et des méthodologies des projets mis en œuvre (chronogramme, double enquête CAP (baseline/final) systématique, études techniques, appel d’offre, cahier des charges, approche communautaire, évaluations externes ….) De l’appui technique (direct et à distance) aux Responsables de pilier avec partage d’information ou alerte au Coordinateur Régional RESILAC De l’efficience des systèmes de suivi et d`évaluation et de l’intégration de leurs résultats pour garantir l’amélioration des projets De la validation, dans les délais, des rapports internes et des rapports bailleurs, ainsi que des amendements des projets avec la contribution des équipes. Mission 3 : Garantir la qualité et la redevabilité du programme RESILAC Le/la Coordinateur/trice de la cellule nationale - RESILAC est responsable De la conformité technique des activités avec les documents de cadrage de la coordination régionale, les règles, les orientations et les normes techniques internationales, les documents de cadrage de l’AFD et les ouvrages techniques d’Action Contre la Faim et de CARE D’encourager la qualité globale de mise en œuvre des projets pour maximiser leur impact De garantir le respect des normes (SPHERE et OMS), standards nationaux et internationaux De la qualité technique des interventions à travers le monitoring spécifique Action Contre la Faim (projet qualité, visite terrain, audit externe …) en lien avec les orientations du Groupe URD y compris le contrôle qualité des actions menées par les partenaires tiers dans le cadre de RESILAC De l’émission et du suivi des recommandations techniques De l’alerte de l’Adjointe Directeur pays et du Coordinateur Régional de toute difficulté majeure rencontrée sur l`application des recommandations et/ou des mesures d`adaptation qui s`imposent D’alerter le Directeur pays et de demander l’application du principe de précaution en cas de risque majeur en termes de santé publique De la promotion des évaluations externes et internes des projets, en lien avec la politique Evaluation d’Action Contre la Faim De la promotion des mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique des projets, notamment auprès des populations aidées De la promotion des mesures de sûreté du personnel et des populations dans la mise en œuvre du programme RESILAC au Niger, en collaboration avec les Responsables de pilier et le département Logistique et en conformité avec les documents de cadrage sécurité convenus au sein du consortium. Mission 4 : Assurer la participation active de la coordination RESILAC Niger dans la coordination régionale, les plateformes techniques et développer des partenariats Le/la Coordinateur/trice de la cellule nationale - RESILAC est responsable De l’interaction avec la Coordination régionale De représenter RESILAC et les membres du consortium et de s’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs en lien avec le programme De la communication technique (interne et externe) sur le programme RESILAC en lien avec le Directeur Pays De la promotion des partenariats (société civile, ONG, autorités, secteur privé...) et du renforcement de leurs capacités. Mission 5 : Manager les équipes Le/la Coordinateur/trice de la cellule nationale - RESILAC est responsable Du management hiérarchique du personnel du projet placé à 100% sur le projet à Diffa De l’évaluation de la performance technique de l’ensemble des équipes du programme mis en œuvre au Niger (responsables de pilier) Du développement des compétences de la mission. |
| Description du profil du candidat |
| Diplôme d’études supérieures Expérience démontrée d´encadrement d’équipes. Expérience en représentation externe. Connaissance en gestion de projets et en suivi opérationnel Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative. Flexibilité et organisation, force de proposition Sens de l’autonomie, rigueur et autorité. Aisance relationnelle, prise de parole en public. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle humanitaire/ résilience ou développement avec au moins 2 années au même niveau de responsabilité/gestion d´équipes. |
| Informations Complémentaires |
| Contenu du dossier de candidature : -Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines en précisant le poste et le lieu d’emploi -Un CV actualisé – 2 pages maximum avec au minimum deux (02) références professionnelles (inclus leurs contacts et mails) -Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport). Action Contre la Faim offre des chances égales d’emploi à tous – les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Date limite de réception des candidatures : 19 Novembre 2018 Merci de vous rendre sur le lien suivant pour déposer votre candidature en ligne : https://employ.Acción Contra el Hambre-e.org |
| Date expiration: 11/19/2018 |
| Société: | ACTION CONTRE LA FAIM ESPAGNE DU NIGER |
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