Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 027/IOM-OIM |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 11/19/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Créé en 1951, l`OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L`OIM est dédiée à la promotion des migrations humaines et méthodiques pour le bénéfice de tous. Elle le fait en offrant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L`OIM est attachée à un environnement de diversité et d`intégration. Les Candidatures féminines sont fortement encouragées. Contexte : Sous l’autorité générale du Chef de Mission de OIM, la supervision du e) sera responsable de l’assistance technique aux autorités du Ministère de l’Intérieur pour la mise en œuvre les taches citées ci-dessous. 1. Fonctions / Responsabilités : Le/la conseiller(e) technique local(e) assumera les responsabilités suivantes (description générale et non exhaustive) : Contribuer à la conception et la mise en œuvre des activités inscrites dans le plan de travail établit par le comité chargé de la formulation du programme national de prise en charge de la reddition des éléments de Boko Haram comprenant les Ministères chargés de l’Intérieur, de la Défense, de la Justice, la HACP et l’OIM Participer à la finalisation du Programme National en coordination avec les autorités gouvernementales Contribuer au processus de partage des informations sur le développement, la coordination et la gestion des activités relatives au Programme National entre le Ministère de l’Intérieur et les partenaires techniques et financiers Assister les autorités gouvernementales à la préparation des sessions du Comité de formulation du Programme Nationale et dans la rédaction des PV des réunions Assister les autorités gouvernementales dans la rédaction des rapports d’activités et le partage d’information en lien avec le Programme National Participer aux ateliers consultatifs en lien avec le Programme National sur la reddition des éléments de Boko Haram ainsi que tout autre atelier en lien avec la stratégie de sortie de crise de la Région de Diffa Aider les autorités gouvernementales dans l’organisation de différentes réunions de coordination et ateliers de présentation en lien avec le Programme National (mécanisme de réception, enregistrement et profilage, réhabilitation, réconciliation, identification des zones de réintégration, etc.) Mener des visites de terrain dans la Région de Diffa pour suivre les actions mises en œuvre au stade actuel et prendre part aux réunions de coordination régionale et assister les autorités locales pour s’assurer que les actions sur le terrain soient établies de façon cohérente avec le Programme National Appuyer le Coordinateur Nationale de l’unité en charge de la mise en œuvre du Programme Nationale lorsque celui-ci sera nommé 10. Toute autre tâche requise par les supérieurs hiérarchiques. |
| Description du profil du candidat |
| Compétences et Expériences Education /Expériences Être titulaire au minimum, d’un diplôme de niveau Maitrise en sciences sociales, économie, relations internationales ou autres discipline et qualifications équivalentes au profil recherché Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine de la gestion des projets/programmes, y compris les évaluations thématiques et la communication Avoir une expérience en gestion de projet dans un contexte de relèvement post-conflit et une bonne connaissance du milieu socioculturel de la Région de Diffa, au Niger Expérience dans le domaine de la justice, de la sécurité et de la prévention des conflits Avoir la Nationalité Nigérienne. Langues Maîtrise du français écrit et parlé Bonne connaissance de l’anglais. Délivrables Le consultant doit rédiger des rapports d’activités mensuels en démontrant sa participation active dans l’obtention des résultats suivants : Les autorités gouvernementales et les partenaires techniques et financier ont une bonne connaissance du Programme National Les activités sont effectuées conformément au plan de travail et les rapports d’activités bimensuels sont soumis à l’OIM Rédiger un rapport final qui va permettre à l’OIM de documenter le processus de développement du programme national jusqu’à la réintégration des éléments en reddition. Compétences Responsabilités : Accepte les critiques constructives L`orientation : Identifies ses taches immédiatement L`apprentissage continu: Démontre l`intérêt à améliorer ses compétences La Communication: Écoute efficacement et communique clairement Créativité et prise d’initiative : Donne des directives et objectifs dans les situations difficiles Coordonne effectivement les actions à prendre avec les partenaires La gestion du rendement : Donne des commentaires constructifs à ses collègues Professionnalisme: Maitrise toutes les tâches liées à ses responsabilités Esprit d’équipe : Faire preuve d’esprit d’équipe, de disponibilité, de flexibilité et de coopérations. Fort engagement personnel orienté vers les résultats efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle très orienté dans le travail sur les détails. Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe. Disposition à travailler dans des conditions difficiles liées à la mise en œuvre de plusieurs engagements d’urgence. Autres Toute offre faite aux candidats à l`égard de cet avis de vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. Seuls les candidats qui résident dans le pays du lieu d`affectation ou à partir d`un emplacement dans un pays voisin, qui est à une distance raisonnable du lieu d`affectation seront considérés. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est de résidence légale dans le pays du lieu d`affectation, ou dans le pays voisin situé à une distance raisonnable, et vérification du permis de travail en cas de besoin. |
| Informations Complémentaires |
| Application : Les candidats intéressés doivent envoyer au plus tard le vendredi 23 novembre 2018 leurs CV et une lettre de motivation adressée au Chef de Mission de l’OIM en indiquant la référence de la position à l’objet, uniquement à l’adresse email : recruitmentiomniamey@iom.int Tout dossier envoyer d’une autre manière ne sera pris en compte. Les candidatures ne portant pas de référence de la vacance sont immédiatement disqualifier (Exple : VAC053/2018) Seuls les candidats présélectionnés seront contactés |
| Date expiration: 11/23/2018 |
| Société: | ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES MIGRATIONS OIM |
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