Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 001/CABINET_CEFORMAS |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 11/19/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Le Cabinet d’Etudes, de Formation, de Recrutement, de Management et d’Audit Social (CEFORMAS) recrute pour le compte du Cabinet du Premier Ministre, un Coordonnateur pour son Unité de Gestion des Filets Sociaux. 1) Attributions du/de la Coordonnateur/trice Le/la Coordonnateur (trice) du Projet aura la responsabilité de gérer le projet financé par la Banque Mondiale et en coordonner toutes les activités. Le/a Coordonnateur/trice est placé(e) sous l’autorité du Directeur de Cabinet du Premier Ministre, Président du Comité de Pilotage. Ses tâches principales seront les suivantes : - s’assurer de l’exécution efficace des activités en vue de l’atteinte des résultats, la gestion financière transparente et efficiente des fonds et la coordination du projet sur le terrain - s’assurer que le Comité de Pilotage et les ministères concernés par le projet soient impliqués et s’approprient des activités et des résultats du projet - superviser le personnel recruté par le projet et évaluer ses performances - suivre la préparation et la finalisation des méthodes et outils de gestion du projet (manuel de procédures, outils de suivi évaluation, etc.), sous la supervision du Directeur du Cabinet du Premier Ministre, Président du Comité de Pilotage, dont la préparation pourra être confiée à des consultants et obtenir l’avis de non objection de la part de la Banque mondiale - coordonner la gestion et l’exécution des composantes du projet en collaboration avec les ministères concernés dans l’atteinte des objectifs finaux - coordonner les activités pour une meilleure cohérence entre les différentes composantes et les différents partenaires - coordonner la préparation des plans de travail et budget annuel du projet (PTBA), des plans de décaissement et des plans de passation de marchés et les transmettre à la tutelle dans les délais convenus après approbation par le Comité de Pilotage du projet et avis de non objection de la part de la Banque mondiale - `engager les dépenses nécessaires dans le cadre du projet et signer les demandes de réapprovisionnement du compte désigné en conformité avec les procédures de la Banque mondiale - envoyer directement à la Banque mondiale les demandes de non objection (DANO), tant pour les TDRs que dans tout le cas où cela est exigé selon l’Accord de Financement - signer les contrats des marchés (consultant/fournisseur) qui seront engagés dans le cadre du projet tout en informant le Comité de Pilotage - rédiger les rapports périodiques d’avancement sur les activités du projet et les transmettre au Comité de Pilotage et à la Banque dans les délais convenus - organiser les audits internes et externes, en transmettre les résultats au Comité de Pilotage et à la Banque mondiale et être responsable de la mise en œuvre des recommandations - identifier les besoins en études en collaboration avec le Comité de Pilotage par les différentes composantes du projet, préparer les TDR pour les consultants/cabinet et les transmettre à la Banque mondiale pour non objection - assurer la bonne coordination, des partenariats établis avec des institutions internationales et nationales pour la mise en œuvre du projet - servir d’interface entre la tutelle et la Banque mondiale - informer le Comité de Pilotage sur les décisions qui engagent le projet - rapporter au Président du Comité de Pilotage, les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des activités du projet - assurer la fonction de rapporteur au sein du Comité de Pilotage du Projet - assurer toute autre tâche jugée utile pour la bonne marche du projet. |
| Description du profil du candidat |
| 2) Qualifications requises/Profil a) Qualifications et expérience professionnelle - être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac + 5 ans en Sciences Sociales, Sciences économiques et de gestion ou d’un diplôme équivalent - justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans minimum dans : l’Administration Publique ou dans la gestion de projets dont au moins 5 ans dans la Coordination de projets d’au moins dix(10) millions de dollars US($) ou à un haut poste de responsabilité - avoir une connaissance dans l’appui/la gestion de projets de transfert monétaires - avoir une connaissance des problématiques liées aux réfugiées et communautés d’accueil - expérience dans la gestion d’unités de mises en œuvre composée par au moins 10 personnes et avec des bureaux aux niveaux décentralisés - une expérience avec les bailleurs serait un atout. b) Exigences particulières et aptitudes requises - avoir une grande maîtrise du cycle de gestion des projets - avoir d’excellentes capacités de communication écrites et orales en français - avoir une connaissance intermédiaire en anglais - avoir des très bonnes capacités d’interagir à un haut niveau avec le Gouvernement et la communauté internationale - forte expérience en gestion de ressources humaines et financières - style de gestion ouverte, participative, équitable et intègre - avoir l’esprit d’initiative et savoir faire preuve de leadership - être apte à travailler dans un contexte pluridisciplinaire - avoir une bonne pratique de l’outil informatique, en particulier des logiciels de base MS Office et Internet - être guidé par des principes rigoureux de transparence, d’esprit d’équipe et de bonne gouvernance. c) Lieu d’affectation et durée du contrat Le contrat du Coordonnateur du projet est d’une durée de deux (2) ans renouvelable sur la base d’une évaluation satisfaisante des performances. Le poste à pourvoir est situé à Niamey, avec de fréquents déplacements dans les zones de mise en œuvre du projet. |
| Informations Complémentaires |
| d) Procédure de sélection Le/la Coordonnateur/trice sera sélectionné/e en conformité avec les procédures fixées dans le document de la Banque mondiale relatif aux « Directives de sélection et emploi de consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition janvier 2011 et révisée en juillet 2014». e) Composition de dossier Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes : - une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet CEFORMAS - un curriculum vitae (maximum 5 pages) détaillé certifié sincère, mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences - une copie certifiée conforme des diplômes, certificats et attestations de formation - les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail - une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité en cours de validité - un casier judiciaire datant de moins de trois mois. f) Dépôt des candidatures et clôture Les dossiers de candidature doivent être déposés par voie électronique, sous forme de fichiers en format PDF et en version papier, à l’adresse suivante : Email : cabinetceformas@gmail.com, ou au siège du cabinet CEFORMAS sis au quartier Route Flingué, à côté de l’Eglise Garbado, Immeuble Elhadj Illiassou, 1er étage, Rue n° RF 143, au plus tard le 30 Novembre 2018 à 16H00. Pour toutes informations, contactez : 99.20.60.88/ 90.54.70.66. Le présent avis de recrutement est également disponible sur le site web du Niger emploi. Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et téléphoniques mentionnées dans leur CV. |
| Date expiration: 11/30/2018 |
| Société: | CABINET CEFORMAS |
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