Offre d'emploi
| Faites attention aux sociétés fictives, N'hésitez pas à nous contacter si toutefois vous trouvez cette proposition d'emploi est inappropriée. Ou, pour toutes suggestions ou tous commentaires. Contactez-nous |
Êtes-vous
intéressé par cette offre ? |
|
|
| Référence de l'offre: | 003/SOS CHILDREN`S VILLAGES INTERNATIONAL |
| Pays du poste offert: | Éthiopie |
| Date: | 12/17/2018 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| ANNONCE DE VACANCE Auditeur interne régional / IOR ESAF ** ( Réf. Emploi: SOS / 18/9) ** Titre du poste: Auditeur interne régional Lieu de travail: Addis-Abeba, Ethiopie Superviseur: Directeur régional des finances et du contrôle de gestion ESAF Région: Afrique orientale et australe (ESAF) Contexte de la position Fondé en 1949, SOS Villages d`Enfants International est une organisation internationale dynamique de développement social qui s`efforce de répondre aux besoins et de protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS CV International a son siège à Addis-Abeba (Éthiopie) et compte des associations membres au Nigeria, au Ghana, en Éthiopie, au Soudan du Sud, au Somali / Somaliland, à Djibouti, au Kenya, en Ouganda, en Tanzanie, au Rwanda, au Burundi et Zambie, Malawi, Zimbabwe, Mozambique, Afrique du Sud, Lesotho, Swaziland, Botswana, Namibie, Maurice, Angola et Madagascar. Mission du poste: L’auditeur interne régional relève du directeur régional des finances et du contrôle de gestion (directeur de la CF). L’auditeur interne régional doit se conformer à des normes strictes en matière d’éthique professionnelle et sociale et assumer pleinement la responsabilité en tant qu’auditeur expérimenté en charge d’engagements régionaux de taille et de complexité variables, y compris en apportant son aide pour la planification des différentes phases du travail les travaux, tels que délégués par le directeur régional des finances et du contrôle de gestion, fournissent un résumé des conclusions de l’audit, des critères, des risques et des recommandations. Principaux domaines de performance et principales responsabilités: Effectuez la plus vaste gamme de problèmes d`audit du début à la fin (de la planification à l`achèvement) Prend en charge des engagements plus importants et complexes, potentiellement une ou plusieurs affectations simultanément Effectuer des analyses de données numériques, une collaboration et une analyse des tendances en tant que moyen d`obtenir des preuves d`audit pour étayer les constatations et les recommandations d`audit Évaluer les contrôles internes des agents de contrôle à l`aide de registres de risque des audités, de documents de contrôle interne, de politiques, etc. Fournir des informations au programme d`audit en soulignant l`étendue de l`échantillonnage requis et le calendrier des missions. Engagement actif avec les cadres supérieurs au sein des AG afin de bien comprendre leurs activités et d’assurer l’exécution efficace de l’audit Assurer la conclusion complète et opportune de la mission pour inclure la préparation des rapports d`audit ou de conseil Suivi des preuves de la mise en œuvre des constatations d`audit conformément au plan de mise en œuvre de l`audit de l`audité afin de garantir la résolution complète des problèmes d`audit Effectuer des examens spéciaux et des enquêtes lorsque requis, comme approuvé par la direction du bureau régional. Maintenir une présence d`audit et un historique des audits par AM / subvention, selon les besoins, en fonction des ressources disponibles. Autres compétences / attributs: compétences techniques Connaissances informatiques (application de bureau, systèmes de comptabilité est un plus) Bonnes compétences en écriture et en communication en anglais La connaissance des progiciels d`audit est une expérience de travail supplémentaire préférée pour ce poste. Beaucoup voyagé et expérience dans le traitement des cultures croisées Bonne compétence en matière d`enquête de fraude Une bonne compréhension des ONG et une expérience d`au moins cinq ans des ONGI sont nécessaires. La connaissance des activités et des systèmes du village d`enfants SOS est un atout supplémentaire. Le poste exige de la capacité et de la volonté de voyager à l’étranger jusqu’à 60% du temps. Ce rôle implique de travailler dans une équipe virtuelle / géographiquement dispersée / multiculturelle. Bonnes compétences analytiques, interpersonnelles, de gestion du temps, de recherche et de communication |
| Description du profil du candidat |
| Exigences du poste Les exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste sont: Baccalauréat en vérification, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Partiellement qualifié avec l`une des certifications professionnelles suivantes (ACCA, CPA, CIA, CISA, ACFE). Maintenir une base de connaissances à jour sur les pratiques de l`industrie de l`audit et garantir les meilleures pratiques, comme toujours pris en compte Exécuter toutes les tâches d`audit assignées d`une manière qui reflète les normes professionnelles les plus strictes et qui soit conforme aux directives de l`Institut des auditeurs internes. Connaissance approfondie des normes pour la pratique professionnelle de l`audit interne et du code de déontologie mis au point par l`Institut des auditeurs internes. Doit être capable de travailler efficacement avec des situations nouvelles et changeantes, y compris de nouvelles réglementations où il ne peut pas toujours être une solution facilement apparente Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste. Plus de huit (8) années d`expérience de la vérification dans la vérification interne des ONG. Expérience confirmée en audit basé sur le risque Exposition à divers systèmes de comptabilité, notamment Navision. L`anglais est un must et le français est souhaitable. |
| Informations Complémentaires |
| COMMENT S`INSCRIRE: Si vous pensez que vous êtes le bon candidat pour le poste susmentionné, veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre curriculum vitae détaillé (CV), des photocopies de certificats académiques, ainsi que les noms et coordonnées de trois arbitres (document unique). Lorsque vous envoyez votre candidature par l`adresse électronique ci-dessus, veuillez vous assurer que le sujet se lit comme suit: "Candidature au poste de" vérificateur interne régional " . Les candidatures en retard, ou sans CV ni certificat, seront disqualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Envoyer un courrier électronique à: Les candidatures comprenant au moins trois arbitres identifiables, avec leur adresse électronique et leurs numéros de téléphone actuels, doivent être envoyées par voie électronique à: ESAF.HROD@sos-kd.org Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard le 18 décembre 2018. |
| Date expiration: 12/18/2018 |
| Société: | SOS CHILDREN`S VILLAGES INTERNATIONAL |
Voir le contact de la société...
