Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | REF02 | |
| Pays du poste offert: | Mali | |
| Type d'emploi: |
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| Durée: | Temps complet | |
| Date: | 5/16/2019 | |
| Nombre de position: | 5 | |
| Description du poste |
Sous l’autorité du Gérant, le Responsable commercial aura pour principales missions de : • Définir la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre • Développer les prospections commerciales après des médecins, pharmacies, centre de santé. • Gérer le service clientèle • Assurer la motivation et le développement des équipes à charge pour garantir l’atteinte des objectifs, • Assurer la veille et l’innovation dans la conduite de ses activités. En pratique, ses activités consisteront entre autres à : • Réaliser des études de marché • Assurer la gestion du service clientèle • Formaliser une démarche de prospections, définir les outils de prospections et former les équipes commerciales à la démarche et aux outils • Participer à la définition des objectifs de prospections et veiller à l’atteinte desdits objectifs • Participer à la fixation des objectifs de vente et veiller à l’atteinte desdits objectifs • Participer au recrutement de son équipe commerciale • Délivrer un leadership de qualité qui permet d’assurer la motivation et le développement de son équipe • Détecter et évaluer les opportunités du marché en fonction de l’environnement • Anticiper et interpréter les évolutions de l’environnement |
| Description du profil du candidat |
| H/F, titulaire d’un diplôme de type Bac+4/5 en commerce, marketing ou tout diplôme équivalent. Expérience d’au moins 4 ans idéalement dans le secteur de la promotion pharmaceutique, parapharmaceutique et de la distribution. Aptitudes professionnelles et intellectuelles requises Savoir-faire : - Expérience confirmée dans la définition de stratégie commerciale et marketing notamment dans le secteur médical - Expérience confirmée dans la négociation commerciale et dans le management d’équipe commerciale - Excellente compétence dans l’élaboration et l’application des procédures commerciales - Expérience dans la conciliation des contraintes commerciales et les impératifs commerciaux - Expérience dans la résolution des litiges clients Savoir être: - Avoir une rigueur importante dans son organisation et ses méthodes de travail - Hiérarchiser ses priorités selon les impacts des problèmes à traiter. - Savoir gérer les relations avec diplomatie. - Savoir déléguer - Sens du service et bon relationnel - Capacité de communication et de pédagogie - Ouverture d’esprit - Organisé - Réactif - Force de proposition et de conseil - Sens des responsabilités - Autonomie - Leadership - Capacité à arbitrer - Résistance au stress - Esprit d’équipe. |
| Informations Complémentaires |
| Pour postuler envoyez votre CV, LETTRE DE MOTIVATION et PRÉTENTION SALARIALE à : recrutement.promotion@gmail.com NB: Merci de préciser en objet l`intitulé du poste à pourvoir et le pays |
| Date expiration: 7/30/2019 |
| Société: | VANDROMME PROMOTION MEDICALE |
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