Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 004 / SAEREMPLOI |
| Pays du poste offert: | Mali |
| Date: | 10/19/2020 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| La SAER-EMPLOI: Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute : - Un Directeur de Projet (H/F) Contexte du poste Les porteurs du Projet sont des investisseurs maliens et internationaux. Ils ont décidé de la création d’une Entreprise Sociale d’électrification rurale au Mali avec une ambition sous régionale. L’entreprise vise l’accès à des services énergétiques pour les populations rurales et péri-urbaines à un coût abordable comme le prévoit l’Objectif du Développement Durable n°7. La spécificité de l’entreprise repose sur l’importance accordée à l’accès à l’électricité pour les entreprises rurales. L’entreprise envisage également de développer une offre de solutions énergétiques pour les ménages et les services sociaux de base. L’entreprise intègre dans son objet une mission sociale importante à travers la fourniture de services de haute qualité au dernier kilomètre en veillant à un accompagnement de proximité des utilisateurs. La création de cette nouvelle entité s’appuie sur l’expérience acquises au Mali depuis plusieurs années, en particulier autour des projets pilotes de ZAE (Zones d’Activités Electrifiées) à Konséguéla (Cercle de Koutiala) et Koury (Cercle de Yorosso).Mission et ACTIVITES du poste Sous la supervision, du Comité Exécutif (ComEx) puis du Conseil d’Administration (CA) de l’Entreprise Sociale en cours de création, le Directeur Projet a la responsabilité de : Porter le projet de mise en place de l’entreprise sociale : Contribuer à la recherche de financements Assurer les échanges avec l’Assistance Technique Ingénierie Financière Montage de dossiers, analyse des opportunités de financements publics/privés Contribuer à la création administrative de l’entreprise Lien avec API, Ministères, AMADER, … Contribuer à la réflexion stratégique et à la diversification possible des activités Contribuer à la réflexion partenariale et évaluer les alliances possibles (incubateurs, entreprises, …) Veille commerciale, prospection secteur, … Animer le Comité Exécutif Actualiser le plan d’affaires de l’entreprise sociale : Organisation des ressources humaines, Mise à jour des orientations stratégiques (commerciales, organisationnelle, communication, financières), Actualisation des données financières, Planification des étapes de mise en route de l’entreprise Organiser le démarrage des activités : Ressources humaines : mener les premiers recrutements, envisager les options contractuelles en lien avec le Geres, démarches administratives, … Mettre en place un budget à partir des différentes sources / opportunités de financements : projets Geres, capital entreprise sociale, … Montage de demandes de financements Contractualisations avec les partenaires (Geres, SOMAVER, Jurifis, …) Suivre les activités des ZAE : recrutement et management des Responsables de ZAE, recrutement de l’équipe commerciale Kits SHS, partenariat acteurs locaux / gouvernance des ZAE |
| Description du profil du candidat |
| Formation et expérience 15 ans d’expérience souhaitée Bac +5 (Ingénieur, Gestion) ou expérience avérée de gestion d’entreprises privées Gestion d’entreprise (management, finances, …) Gestion d’équipes pluridisciplinaires Expérience en Afrique de l’Ouest, une expérience au Mali est un plus Expérience et bonne connaissance du secteur de l’énergie en Afrique Expérience dans l’entrepreneuriat social est un plus Expérience technico-commerciale souhaitable Expérience dans le secteur digital (NTIC) souhaitable Expérience dans le secteur rural souhaitable Expérience en ingénierie financière internationale (public /privé) souhaitable Aptitudes et compétences Adaptabilité et capacité à animer une équipe, capacités à travailler en autonomie et à prendre des décisions, capacités de synthèse et de rendu compte, capacités à travailler à distance. Excellentes capacités de communication écrite et orale, Maîtrise impérative du français (lu, écrit et parlé), Maîtrise de l’anglais professionnel, Maîtrise des langues locales est un plus. Capacités d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle & capacités d’adaptation et de négociation. Capacités institutionnelles, partenariales (milieu rural, milieu financier international). Intérêt pour les valeurs de l’économie sociale et solidaire Intérêt pour les enjeux d’inclusivité et de genre Intérêt pour les énergies renouvelables et les enjeux climatiques Rigueur, Organisation dans le travail, Esprit d’équipe Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, outils internet) Conditions Contrat de Prestation de service 6 mois Prolongation et évolutions possibles Début souhaité : ASAP |
| Informations Complémentaires |
| Les soumissions de candidatures seront composées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, avec les noms et contacts de trois (3) personnes de référence qui pourront être contactées en cas de besoin. Envoyer votre candidature aux adresses suivantes : postulez@saer-emploi.comet https://humaneo.africa/. NB : - Les dossiers de candidature envoyés sur postulez@saer-emploi.com doivent impérativement respecter la forme suivante : CV_Prénom Nom_Directeur de projet / LM_Prénom Nom_ Directeur de projet). - Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ Date Limite : 30/10/2020 à 16h00 |
| Date expiration: 10/30/2020 |
| Société: | SAER-EMPLOI |
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