Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 15/ SOCIETE GENERALE DE BANQUE EN COTE D`IVOIRE | |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire | |
| Type d'emploi: |
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| Date: | 1/29/2021 | |
| Nombre de position: | 1 | |
| Description du poste |
| VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre mission consiste à promouvoir la qualité de vie et de santé au travail ainsi que la diversité et la prévention des discriminations et des comportements inappropriés au sein d’une banque d’un effectif d`environ 1 200 collaborateurs, dans un contexte de transformation fort et de conduite du changement. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Assurer et suivre l’ensemble des politiques, processus et procédures de gestion des temps de travail (absentéisme, présentéisme des salariés, congés, heures supplémentaires) et des frais professionnels • Gérer les relations avec les organismes et partenaires sociaux (mutuelle de santé, caisse de prévoyance sociale, caisse de retraite, courtier d’assurance santé, etc.) et assurer les affiliations du personnel aux diverses caisses et mutuelles • Gérer et fiabiliser la base de données sur le personnel (identité, situation matrimoniale, coordonnées, contrat, affectation, etc.) et les maintenir à jour sur une base journalière de manière à optimiser les flux et interactions avec les autres processus RH. • Gérer et améliorer le dispositif en place en matière de santé et bien-être des employés et aussi de qualité de l’environnement de travail au sein de l’entreprise. • Garantir la bonne application des règles Groupe en matière d’expatriation et la qualité des prestations aux salariés en mobilité internationale au sein de la filiale • Prendre en charge le suivi des suspens et de la cohérence comptables • Mettre en œuvre les activités en faveur de la promotion de la diversité et prévention des discriminations et comportements inappropriés • Elaborer et analyser l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail • Manager les équipes et prestataires placés sous sa responsabilité. Après une expérience réussit dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction RH plus complexes ou bien vers un poste de DRH Adjoint ou de DRH POURQUOI NOUS CHOISIR ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. |
| Description du profil du candidat |
| • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5) Généraliste ou idéalement en Ressources Humaines, Gestion de projet, Audit, Ecole de Commerce ou expérience équivalente • Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum idéalement en Ressources Humaines avec si possible une expérience Managériale, • Vous avez une expérience en gestion de projets ou conduite du changement, • Vous avez un goût pour les chiffres et les traitements de données statistiques, • Vous avez de la disponibilité et le sens du service dans votre sphère, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit créatif, votre rigueur, votre capacité à porter des projets, vos qualités organisationnelles et votre approche structurée des sujets, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). |
| Informations Complémentaires |
| Envoyez votre CV avant le 10 Février 2021. Email: emploi.sgbci@socgen.com |
| Date expiration: 4/27/2021 |
| Société: | SOCIETE GENERALE DE BANQUE EN COTE D`IVOIRE |
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