Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 112 / COSEF-Niger |
| Pays du poste offert: | Niger |
| Date: | 12/7/2021 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une importante société de la place, un Agent Chargé de la Gestion des Temps de Présence et Paie. 1. RESPONSABILITES ET TACHES Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel, le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la gestion des temps de présence et servir de back up à l’agent de paie en cas d’absence ou de congés. Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera chargé d’accomplir les tâches suivantes : • La gestion des temps de présence • La gestion du pointage biométrique • La gestion du contrôle d’accès • Assurer le back up de l’agent de paie et à ce titre, il aura à : • Collecter et traiter les éléments variables de la paie • Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… • Gérer les primes et indemnités • Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires • Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération… • Assurer les analyses post-paie et les traitements associés • Exécuter toutes autres tâches ou mission confiées par sa hiérarchie. |
| Description du profil du candidat |
| Etre titulaire d’un diplôme du niveau BAC + 3 ans en Comptabilité, Gestion ou Gestion des Ressources Humaines • Avoir au minimum trois (3) ans d’expériences professionnelles confirmées Gestion des Ressources Humaines ou paie • Avoir une bonne maitrise des logiciels de paie et une expérience avérée en gestion des temps de présence • Avoir une bonne connaissance de la législation du Travail • Avoir une maitrise parfaite des logiciels de paie et de gestion de temps de présence • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet (messagerie), etc.). • Etre rigoureux et un sens de l’organisation de travail • Etre disponible immédiatement |
| Informations Complémentaires |
| COMPOSITION ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURES Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation d`une page maximum qui explique votre motivation pour ce poste ,adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé mis à jour et signé selon le format standard, des copies certifiées des diplômes y compris la preuve de votre niveau de maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps de présence , attestations de travail ainsi qu’une photocopie d`une pièce d`identité (passeport) des lettres de référence et/ou des références professionnelles qui peuvent être vérifiées et contactées si nécessaire, ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés ou envoyés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau - 468 rue des Dallols - Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 Email : : recrutement@cosef.ne au plus tard le Mardi 21 décembre 2021 à 18 heures. |
| Date expiration: 12/21/2021 |
| Société: | LE CABINET COSEF |
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