Offre d'emploi
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Référence de l'offre: | 001 / SANTE_MONDE |
Pays du poste offert: | Mali |
Date: | 5/16/2022 |
Nombre de position: | 1 |
Description du poste |
Description TERMES DE RÉFÉRENCES DE RECRUTEMENT Coordonnatrice/teur national(e) Spécialiste SSRD Santé Monde (auparavant CCISD) est une organisation à but non lucratif canadienne qui développe et accompagne des projets dans de nombreux pays afin de contribuer à une meilleure santé pour toutes et tous depuis 1987. Elle contribue à l’amélioration durable de la santé des communautés à l’international. Depuis 35 ans, le succès de ses nombreux projets repose sur le codéveloppement, soit un accompagnement humain, respectueux et orienté vers l’autonomie des communautés. Grâce à de nombreux partenaires et à l’implication d’expertes et experts internationaux, nous avons mis en œuvre des projets exemplaires dont les résultats positifs perdurent. L’initiative DANBÉ (Communautés engagées pour renforcer la dignité des Maliennes), financée par Affaire Mondiale Canada (AMC) pour une période de 4 ans, vise ultimement un exercice accru, par les adolescentes et les femmes des régions de Ségou et Sikasso, de leur droit à des services de santé adaptés et à une vie sans violence. Mis en œuvre par le Consortium composé par International Medical Corps (IMC) et Santé Monde, le Projet DANBE repose sur trois piliers: le renforcement des services intégrés en santé, droit sexuels et reproductifs (SDSR) et la prévention et prise en CAPF) en vue de les adapter aux besoins des adolescentes et des femmes l’accompagnement et le renforcement des capacités acteurs institutionnels (MSAS, MPFEF), en vue d’une coordination efficace des interventions intersectorielles en faveur de la SDSR, de la réduction des VBG et de l`EG et le renforcement du pouvoir des adolescentes et des femmes en travaillant parallèlement avec les communautés afin d’accroitre la participation plus systématique des Maliennes au contrôle des ressources leur garantissant une autonomie au sein de leur communauté, pour leur santé et le respect de leurs droits. Les deux partenaires s`appuieront sur leur grande expertise dans la prestation de services en SDSR, y compris les VBG, la création d’un environnement favorable à l’offre des services de santé de qualité au Mali, mais aussi dans le renforcement institutionnel des acteurs de tous les niveaux de la pyramide sanitaire. DESCRIPTION DU MANDAT Sous la responsabilité de la ou du Responsable de Projet de Santé Monde au Canada, et en étroite collaboration avec le Directeur de projet de IMC Mali ainsi que les différentes spécialités du Projet DANBÉ, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur national (e) Spécialiste SSR doit assurer de la réalisation des activités nécessaires pour l’exécution de la mission de Santé Monde dans le cadre du projet DANBÉ et participer à la mise en œuvre des différentes stratégies préconisées. Entant que Responsable de la coordination nationale de Santé Monde et Spécialiste en SSR et droit des femmes et des jeunes filles en matière de santé, elle ou il s’assure que les opérations sont exécutées en conformité avec les directives et orientations du projet. Les principales tâches et responsabilités de la Coordonnatrice ou du Coordonnateur national(e) Spécialiste SSR sont les suivantes : Planification, mise en œuvre et suivi des activités Assurer la planification stratégique et opérationnelle et coordonner la mise en œuvre des activités de DANBÉ sous la responsabilité de Santé Monde. Produire les termes de référence des activités terrain, des études, états des lieux, prospections et évaluations et assurer leur suivi. Contribuer à développer et/ou fournir un appui technique sur les approches en santé communautaire en général et en SSR et respect des droits des femmes et jeunes filles en particulier, en collaboration avec les équipes terrain (régionales) et des partenaires et ce, conforment aux différents protocoles en vigueur. . Conduire le développement des stratégies, méthodologies et instruments nécessaires en matière de SSR adaptés et axés sur le respect des droits des femmes et jeunes filles et ce, en coordination avec les équipes régionales et celles d’IMC s’il y a lieu. Contribuer au développement et la mise en œuvre des stratégies de renforcement des capacités des bénéficiaires, en coordination avec les équipes opérationnelles. Appuyer l’élaboration des outils et guides pertinents aux opérations de la mission et dans le cadre des activités de suivi. S’il y a lieu, travailler en collaboration avec d`autres secteurs sur les moyens de maximiser l`impact en SSR et effectuer des visites de supervision régulières sur le terrain. Contribuer à la mise en œuvre des volets/thèmes transversaux du projet et s’assurer de leur intégration à tous les niveaux et à toutes les étapes. Conduire le processus d’élaboration et/ou de révision des matériels de formation et participer aux séances de formation. En collaboration avec IMC, participer à l’élaboration du Plan de mise en œuvre du projet (PMOP) et des Plans de travail annuel (PTA). Produire en collaboration avec les équipes régionales et celles d’IMC, les rapports d`activités et autres rapports requis par Santé Monde et AMC. Coordonner la collecte, la centralisation et l’utilisation des informations nécessaires au développement du PMO, la mise en œuvre du plan de suivi, évaluation, apprentissage nécessaire à la documentation du CMR et de l’atteinte des cibles du projet et d’autres études ultérieures. Contribuer à la rédaction des différentes analyses, études, prospections et évaluations (incluant l’ACS+) et assurer la dissémination de leur résultat En collaboration avec la ou le Spécialiste environnement, s’assurer des la bonne exécution des travaux d’aménagement, de réhabilitation et construction prévus dans le cadre du projet conformément aux exigences environnementales. Assurer la veille des différentes problématiques liées au projet. Assurer la réalisation du mandat dans une approche du codéveloppement qui se traduit soit un accompagnement humain, respectueux et orienté vers l’autonomie des communautés, mais également l’apprentissage continu de l’organisation à travers ses partenariats. Relation avec les partenaires et les autorités maliennes Travailler en synergie avec IMC afin d’harmoniser la mise en œuvre des activités conjointes. Maintenir des relations régulières et harmonieuses avec IMC, les autorités nationales, régionales et locales pour la bonne collaboration. Développer des partenariats appropriés pour l’atteinte des objectifs du projet et faciliter leur développement. Représenter Santé Monde et défendre son positionnement dans les réseaux partenaires pertinents. Superviser l`élaboration des ententes de services, de partenariat, de collaboration et de dotation et s`assurer de leur bonne mise en œuvre. Participer activement et représenter efficacement et positivement Santé Monde dans les Clusters pertinents, les groupes de travail et les réunions techniques au niveau national, régional et local. Gestion d’équipe Faciliter la dynamique d’équipe et la coordination quotidienne du travail. Assurer l’évaluation continue et annuelle de chaque membre de l`équipe terrain sous la responsabilité de Santé Monde. Assurer l’intégration des nouveaux membres de l`équipe. Assurer les liens et la complémentarité du travail avec l’équipe IMC et les services d`appui. Contribuer à l’analyse des besoins en ressources humaines, s’assurer de la qualité des profils de poste et des recrutements. Superviser et définir les objectifs individuels et collectifs des membres de l’équipe, les accompagner et faire le suivi de leurs réalisations. Gestion financière et administrative Gérer les ressources humaines, matérielles et financières sous sa responsabilité, selon les normes et procédures en vigueur au projet, en particulier : Assurer la bonne gestion des comptes bancaires et faire le suivi financier avec l’équipe comptable attitrée. Respecter les procédures administratives établies pour le déroulement des activités et la gestion des employés locaux. S’assurer de la planification et du suivi budgétaires ainsi que du respect des règles et procédures. En collaboration avec la coordination administrative, définir le cadre budgétaire annuel, proposer des avenants quand nécessaire. Relations avec les PTF S’assurer du respect des lignes directrices des bailleurs de fonds dans la mise en œuvre du projet. Participer aux comités du projet, aux réunions et aux points d`étape. En collaboration avec les membres de l’équipe projet, rédiger les rapports d`activités et les rapports périodiques à soumettre à AMC. Relations et communications avec le siège de Santé Monde Planifier et organiser l’envoi des rapports d’activité en fonction des échéanciers. Sur demande du service Communication, rédiger des articles pour la communication interne Alerter en cas de problème particulier dans le déroulement du projet S`assurer du respect des procédures établies en matière de communication et de transmission de l’information. |
Description du profil du candidat |
PROFIL RECHERCHE Détenir un diplôme de formation en médecine ou santé publique. Détenir une solide expérience dans le renforcement des capacités et l’accompagnement des prestataires de soins, gestionnaires et/ou organisations de la société civile dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive (SSR) et droit des femmes et jeunes filles. Posséder une excellente connaissance du système de santé du Mali et des enjeux liés à la SSR et aux respects des droits des femmes et jeunes filles dans les régions de Ségou et Sikasso. Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction d’appui technique en SSR et respect des droits des femmes et jeunes filles au ministère de la Santé et/ou dans une organisation sous régionale, régionale ou internationale. Expérience de 4 ans dans la gestion de projet de développement en santé, notamment avec AMC. Excellente connaissance de l’approche de la gestion et du travail ainsi que les outils de GAR de AMC. Bonnes capacités analytiques et conceptuelles et capacité de planification opérationnelle Bonne connaissance des techniques de diagnostic participatif. Très bonne capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les autorités nationales, régionales et locales et les organisations de la société civile. Bonne connaissance informatique et des outils de travail collaboratifs. Détenir une excellente maîtrise du français et de l’anglais (un atout). Être apte à travailler sous pression et à bien gérer le stress (externe et interne). Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et d’initiative. Être disponible à voyager à l’intérieur du Mali et à l’international au besoin. Être disponible à travailler en dehors des heures de service lorsque nécessaire. Motivation, implication, très fort intérêt pour le projet. |
Informations Complémentaires |
DÉBUT Dès que possible CONDITIONS Lieu d’affectation: Bamako Type de contrat: Contrat à durée déterminée de 3 ans Avantages sociaux: Selon le Code du travail du Mali Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de fournir : 1. Une lettre de motivation 2. Un curriculum vitae détaillé faisant état des expériences professionnelles du candidat ou de la candidate dans le domaine recherché 3. Les copies des certificats ou des diplômes confirmant les déclarations contenues dans le CV 4. Une liste de deux personnes ressources à contacter au besoin Les candidatures doivent être adressées au Chargé de projet Mr Alfred Nikiema, par courriel à l’adresse suivante : recrutement.danbe.mali@santemonde.org . La date limite pour la réception des dossiers : 27 mai 2022 à 17 h 00 (GMT). Processus: ® Étape 1 : analyse et sélection de dossier ® Étape 2 : pré-entrevu ® Étape 3 : entrevu d’embauche |
Date expiration: 5/27/2022 |
Société: | SANTE MONDE |
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