Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 10/ GIZ-GMBH-BUREAU-ABIDJAN |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 1/27/2023 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Domaine de responsabilité Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : - Conseil et support à la Coordination Genre de la Police Nationale de Côte d’Ivoire (CGPN). - Appui les efforts de la CGPN dans la collecte et l’analyse des données VSBG en proposant des outils et méthodes adaptés. - Conception, organisation et suivi des activités/réunions sur la lutte contre les VSBG. - Rédaction de rapports, notes conceptuelles, termes de références et articles. - Support l’organisation des réunions du Comité de Pilotage et les réunions de planification annuelle du projet - Assume la co-responsabilité pour l’atteinte des objectifs du projet. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : Attributions 1. Activité de conseil et de support à la coordination genre de la police nationale de Côte d’Ivoire (CGPN) Le/la titulaire du poste - Apporte une expertise et des conseils dans les activités du projet et de la CGPN dans la lutte contre les VSBG. - Coordonne et documente le diagnostic des besoins de la CGPN et fait une cartographie des différents acteurs nationaux de la lutte contre les VSBG. - Coordonne le développement et l’implémentation de campagnes de sensibilisation sur les VSBG, en collaboration avec la CGPN et la société civile, auprès de publics divers. - Appui les efforts de la Police dans la collecte et l’analyse des données VSBG en proposant des outils et méthodes adaptés. - Dirige la conception, la préparation et la réalisation/animation des ateliers, séminaires, sessions de formations/renforcement des capacités des partenaires. - Rédige les termes de références des activités, identifier les ressources nécessaires au bon fonctionnement, suit l’impact des actions du projet. - Contribue à la rédaction de rapports, d`articles, notes conceptuelles en rapport avec la lutte contre les VSBG. - Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre de la stratégie de lutte contre les VSBG de la CGPN - Elabore des TDR et coordonne des études en collaboration avec les experts/consultants régionaux et internationaux sur les sujets relatifs à la lutte contre les VSBG - Contribue à la collecte des données pour renseigner les indicateurs du projet 2. Travail en réseau et coopération Le/la titulaire du poste - Recherche d’échanges et de synergies avec les différents acteurs de la lutte contre les VSBG en Côte d’Ivoire (société civile, ONG, Système des Nations Unies, groupement féminine, travailleurs de la santé, système judiciaire, etc.). - Contribue à la recherche de partenariat technique et financier bénéfique à la CGPN - Soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les différents acteurs de la Lutte contre les VSBG en Côte d’Ivoire - Apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère avec les organisations, les structures non gouvernementales et les personnes ressources importantes dans le domaine de la lutte contre les VSBG - Suit, en étroite collaboration avec le chargé de projet, le développement de la politique nationale de lutte contre les VSBG et la protection des victimes en Côte d’Ivoire - Contribue aux réflexions sur l’amélioration de la lutte contre les VSBG 3. Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste - Assure le transfert des connaissances au sein du projet Côte d’Ivoire et du programme Afrique - Assure le développement de stratégies et de concepts sectoriels innovants incluant directives, guides et procédures - Elabore des rapports et dossiers de présentation sur la lutte contre les VSBG et la protection des victimes et des personnes vulnérables dans les procédures judiciaires, etc. - Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le chargé du projet 4. Fonctions de coordination et suivi évaluation Le/la titulaire du poste - Contribue à la planification périodique du projet ainsi que le suivi et évaluation des activités. - Soutient la planification générale du projet et des concepts - Rassemble les informations utiles pour des activités de soutien à la CGPN - Assiste l’organisation les réunions du Comité de Pilotage et de planification annuelle du projet - Contribue à la mise en œuvre du système de suivi et évaluation du projet : développe et alimente la base de données du projet, suit les résultats, les indicateurs, élabore des documents présentant les données disponibles, contribue à la préparation des états d`avancement (rapport trimestriel, rapport annuel et d’évaluations), établit des rapports opérationnels et autres documents requis - Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un climat de collaboration. |
| Description du profil du candidat |
| Qualification • Diplôme universitaire (Master II) en Sciences sociales (Lutte contre les violences basées sur le genre), Droit, Criminologie ou équivalent. Expérience professionnelle • 5 ans d’expérience professionnelle. • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la lutte contre les VSBG avec des ONG et/ou Organisations Internationales, services publics en Côte d’Ivoire • Expérience dans l’organisation d’évènement de sensibilisation Autres connaissances/compétences - Maîtrise du dispositif national Ivoirien de lutte contre les VSBG. - Compréhension des dynamiques sociétales dans le domaine du genre en Côte d’Ivoire. - Connaissances des mécanismes et outils internationales dans le domaine de la lutte contre les VSBG - Expériences de travail avec la société civile, des organismes féminines, les ONG ou autres institutions nationales et internationales dans le cadre de lutte contre les VSBG - Maitrise de la collecte et l’analyse des données sensibles - Excellente capacité de planification et d’organisation - Excellente capacité rédactionnelle et d’analyse - Excellente maîtrise du français, à l`oral et à l`écrit, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout - Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels connexes ainsi que du téléphone et d’Internet) et des applications informatiques (tel que MS Office). CDD-1 AN RENOUVELABLE |
| Informations Complémentaires |
| Vous êtes invités à présenter votre dossier au plus tard le 10 février 2023 au cas où votre profil répond aux exigences du poste. Les candidat(e)s doivent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante : recrutement-cote-ivoire@giz.de avec en objet " CONSEILLER.ERE GENRE" Le dossier de candidature (à envoyer un seul document) doit contenir : - Le Curriculum Vitae (CV) et la Lettre de Motivation - Les copies de vos diplômes (dernier diplôme obligatoire |
| Date expiration: 2/10/2023 |
| Société: | GIZ-GMBH-BUREAU-ABIDJAN |
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