Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 2 / RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES |
| Pays du poste offert: | Cameroun |
| Date: | 12/2/2019 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Missions : Reportant au Directeur Général, le Responsable des Ressources Humaines participe à l`élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l`entreprise. De façon non exhaustive, ses responsabilités sont les suivantes : Décliner la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise Assurer la gestion administrative du personnel : gestion de la paie, gestion des carrières, formations… Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement… Faire l’interface entre la direction générale et les partenaires sociaux (représentants du personnel, délégués syndicaux…) Accompagner l’équipe ressources humaines dans les projets RH mis en œuvre Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH Anticiper les besoins RH de l’entreprise Veiller au respect de la législation sociale, |
| Description du profil du candidat |
| PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Bac +4 / Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Management ou autre domaine connexe Expérience opérationnelle de 5 à 10 ans dans la fonction RH. Expertise en droit social et droit du travail Maîtrise de la législation sociale camerounaise. |
| Informations Complémentaires |
| Besoin d’aide pour postuler ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l`adresse suivante : info@barcles.com |
| Date expiration: 12/31/2019 |
| Société: | BARCLES DIGITAL TECHNOLOGIES |
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