Offre d'emploi
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| Référence de l'offre: | 8/ SOCIETE ANONYME |
| Pays du poste offert: | Côte d'Ivoire |
| Date: | 9/13/2023 |
| Nombre de position: | 1 |
| Description du poste |
| Activités principales Conseil auprès de la direction générale et des adhérents • Assurer la gestion et le conseil juridique auprès de la direction générale : préparation des CA, AGO & AGE, conseils de surveillance, rapports obligatoires, procès-verbaux… dans le respect des réglementations en vigueur, dans le secteur. • Analyser et proposer des montages juridiques, … • Valider les recommandations juridiques stratégiques pour le groupement, lui permettant de se mettre en conformité avec la législation en vigueur. • Conseiller et assister les adhérents, animer des réunions professionnelles. Conseil auprès des opérationnels • Organiser l’information et le conseil juridique au sein du groupement. • Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : rédaction d’accords-cadres, de contrats commerciaux, des contrats de partenariats, de sous-traitance… • Organiser une base de contrats types. • Analyser les risques juridiques des opérations, et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs. Gestion du précontentieux et du contentieux • Définir les procédures de gestion des précontentieux et contentieux : recouvrement de créances, relance des impayés, … • Conseiller, si nécessaire, la nature de l’action à mener en justice. Établissement des documents légaux • Contrôler les enregistrements des documents légaux : procès-verbaux d’AG, production des documents obligatoires … • Représenter le groupement auprès de certaines autorités administratives, juridiques et sociales : DGI, CNPS, DGMG, DOUANES, … • Représenter, le cas échéant, le groupement auprès des tribunaux. Mise en place d’une veille juridique • Organiser une veille juridique permanente sur les activités du groupement ou de ses adhérents en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales et internationales, ainsi que la jurisprudence, de manière à informer également la direction générale sur les pratiques secteur. • Organiser la collecte des besoins en conseil juridique de l’ensemble des directions. • Valider le choix des bases de données juridiques correspondant aux activités du groupement. |
| Description du profil du candidat |
| Diplômes requis • Formation de niveau Bac +5 • Master en droit (droit des affaires), avec une spécialisation en fiscalité • Diplôme d’une école de management complété par une formation de niveau Bac +5 en droit Durée d’expérience • Une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’avocat ou en entreprise (expérience en droit des affaires) est généralement demandée. Compétences techniques • Très bonnes connaissances en droit des sociétés et de la jurisprudence • Bonnes connaissances juridiques du domaine des mines • Connaissance de la réglementation administrative et fiscale • Bonne maîtrise des conventions dans le domaine spécifique des mines (droit du foncier rural, de la communauté, règlementation environnementale, droit social…) • Très bonne utilisation des outils Internet et des NTIC • Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique Personnalité • Rigueur et objectivité • Esprit de synthèse et d’analyse • Capacités rédactionnelles • Capacités managériales • Sens de la communication • Prise de recul • Sens de l’argumentation • Force de proposition et de conviction • Réactivité et disponibilité • Vision stratégique et opérationnelle |
| Informations Complémentaires |
| Dossiers de candidature Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante : meggiehrrecrutment@gmail.com en précisant le titre du poste en Objet. |
| Date expiration: 9/25/2023 |
| Société: | SOCIETE ANONYME |
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